Tin tức Hàng Mới Một trang web mới sử dụng WordPress
Related Articles
CÁC BÀI VIẾT TRÊN WEBSITE ĐƯỢC TỔNG HỢP TỪ NHIỀU NGUỒN TRÊN MẠNG XÃ HỘI, INTERNET. CHÚNG TÔI KHÔNG CUNG CẤP, KHÔNG KINH DOANH TRÊN CÁC THÔNG TIN NÀY.
Từng trải trải qua nhiều vị trí công việc từ công nhân đến nhân viên kinh doanh ở các công ty tại TP.Biên Hòa, TP.Hồ Chí Minh, chị Đỗ Thị Phương Dung quyết định khởi nghiệp với dịch vụ bảo vệ, vệ sĩ và hiện là Giám đốc của Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Việt Hàn (xã An Hòa, TP.Biên Hòa).
Chị Đỗ Thị Phương Dung, Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Việt Hàn xem xét hồ sơ hợp đồng dịch vụ nhân viên an ninh với các công ty.
* Giám đốc kiêm… nhân viên bảo vệ
Năm 2014, chị Dung được nhận vào làm nhân viên kinh doanh của một công ty dịch vụ vệ sĩ ở TP.Biên Hòa. Công việc đang khá ổn định thì có một lần khách hàng được chính chị Dung tư vấn, ký hợp đồng, gọi điện trực tiếp cho chị để phàn nàn về dịch vụ bảo vệ của công ty. Lúc đó, chị tỏ ra “bế tắc” vì trước đó bản thân cũng nhiều lần phản ảnh với lãnh đạo công ty nhưng dịch vụ vẫn không cải thiện, khách hàng không hài lòng.
Cũng từ sự việc đó, chị Dung nảy ra phát minh thành lập một công ty dịch vụ bảo vệ riêng để được thiết kế chủ, chủ động xây dựng môi trường làm việc theo ý muốn của mình.
Đến tháng 9-2015, Công ty TNHH dịch vụ nhân viên bảo vệ Việt Hàn thành lập, chị Dung trở thành giám đốc của đội ngũ nhân viên bảo vệ với hầu hết là nam giới.
Chị Dung kể, thời điểm đầu đi vào hoạt động công ty gặp không ít khó khăn, nhất là khi bản thân chị là phụ nữ, lại mới “chân ướt chân ráo” bước vào loại dịch vụ nhân viên an ninh. Bởi đây là một nghề tính chất, trong khi nhu cầu thị trường lúc đó đã bão hòa. Trong 3 tháng đầu, công ty chỉ hoạt động cầm chừng, gần như không ký được hợp đồng nào. Thậm chí, có nhiều lần công ty phải nợ tiền mua đồng phục, tiền lương của nhân viên…
Sau đó, khi đã có những hợp đồng đầu tiên thì Đội Ngũ Nhân Viên Cán Bộ lại không đáp ứng một cách đầy đủ do nhiều nhân viên nản bỏ việc. Vì thiếu người trong khi hợp đồng đã ký kết nên nhiều lần chị phải đến các công ty để trực bảo vệ thay cho nhân viên.
Công ty bảo vệ Sài Gòn 24h kính gửi đến quý khách hàng bảng báo giá Công ty bảo vệ ở nhà bè. Liên hệ với chúng tôi, quý khách sẽ được tư vấn kỹ hơn về dịch vụ và tìm hiểu thêm thông tin liên quan.
“Cũng nhờ những lần trực tiếp xuống trực thay nhân viên như vậy cho nên tôi hiểu sự cực nhọc của nghề này và càng có thêm động lực, quyết tâm hơn trong việc vực dậy công ty” – chị Dung chia sẻ.
* Tập trung cho sự bài bản và chuyên nghiệp
Nữ giám đốc trẻ thường xuyên chủ động hỏi han, nắm bắt tâm tư của khách hàng nên những phát sinh được giải quyết nhanh chóng, tạo thêm niềm tin cho khách hàng. Từ đó, việc kinh doanh của công ty dần thuận lợi hơn. Nhiều công ty lớn ở các khu công nghiệp, showroom xe… đã tin tưởng ký hợp đồng với công ty chị Dung.
Từ 6 vị trí bảo vệ ban đầu, sau hơn 3 năm phát triển, đội ngũ nhân viên bảo vệ của công ty đã tăng lên hàng chục người với tác phong ngày càng bài bản, cung ứng nhiều loại dịch vụ như: dịch vụ nhân viên bảo vệ, vệ sĩ yếu nhân; dịch vụ cho thuê tài xế riêng kiêm vệ sĩ khi say xỉn…
“Công ty sẽ tập trung cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, hướng tới các hợp đồng mang tính vĩnh viễn với các công ty, đơn vị trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc vì đội ngũ quản lý điều hành của công ty có nhiều người biết tiếng Hàn. Trong khi đó, số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc ở Đồng Nai cũng rất lớn” – chị Dung chia sẻ.
Hải Quân
(Sưu tầm)
CÁC BÀI VIẾT TRÊN WEBSITE ĐƯỢC TỔNG HỢP TỪ NHIỀU NGUỒN TRÊN MẠNG XÃ HỘI, INTERNET. CHÚNG TÔI KHÔNG CUNG CẤP, KHÔNG KINH DOANH TRÊN CÁC THÔNG TIN NÀY.
