Tin tức Hàng Mới Một trang web mới sử dụng WordPress
Related Articles
HỆ THỐNG NHÀ TRỌ AN BÌNH Sinh viên cảnh giác khi thuê trọ. Xem Ngay!
CẢNH GIÁC Xem Ngay!
Có thể nói, trong các doanh nghiệp hiện nay, từ nông, lâm, ngư nghiệp đến các doanh nghiệp kinh kế hay các cơ quan cai quản nhà nước, kế toán là bộ phận quan trọng luôn luôn phải có. Vậy tại sao lại như vậy?
Xem thêm: Quý doanh nghiệp có nhu cầu cần tư vấn Dich vu ke toan thue tai quan phu nhuan vui lòng liên hệ tại đây.
Công việc của kế toán là gì?
Theo wikipedia thì “Kế toán là việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và tin báo kinh tế, tài chính dưới hình thức giá trị, hiện vật và thời khắc lao động”. Như vậy, tất cả những thông tin về kinh tế, tài chính đều phải được qua bộ phận kế toán phân tích, xử lý. Thông qua bộ phận kế toán, những nhà quản lý có thể theo dõi được tình trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình, diễn biến của thị phần… Từ đó có cơ sở để đưa ra những đánh giá và hướng đi cho doanh nghiệp.
Như vậy, vai trò của kế toán trong mỗi doanh nghiệp là rất quan trọng. Nó có thể quyết định được sự thành bại của một công ty. Chính vì thế, nếu thông tin kế toán bị sai lệch, các đưa ra quyết định của chủ doanh nghiệp rất có khả năng bị ảnh hưởng rất lớn. Từ đó gây nên tình trạng khó khăn cho doanh nghiệp.
Từ những phân tích trên, có thể thấy được rằng nếu một doanh nghiệp có bộ phận kế toán mạnh, làm việc bài bản sẽ giúp ích tương đối nhiều cho người điều hành. Bên cạnh đó, những kế toán giỏi sẽ biết cách tiết kiệm ngân sách và chi phí tối đa cho công ty. Đồng thời biết cách làm việc rất mau lẹ với cơ quan thuế. Từ đó tiết kiệm được thời khắc cho việc cải tiến và phát triển sản xuất kinh doanh. Còn ngược lại, nếu bộ phận kế toán không đủ trình độ chuyên môn sẽ để cho doanh nghiệp điêu đứng hoặc tệ hơn nữa có thể đối mặt với những rắc rối từ cơ quan pháp luật về thuế.
Vậy các doanh nghiệp có khả năng tìm kế toán giỏi ở đâu?
Lúc này, có nhiều cách để tuyển dụng nhân sự. có thể áp dụng một số ít cách như sau:
– Cách làm truyền thống: Đó là đăng tin tuyển người trên các tờ báo giấy, báo mạng hoặc dán thông báo tại trụ sở công ty. Đây chính là cách làm rất phổ biến và là kênh kết nối thông tin hữu hiệu nhất đến với những người có nhu cầu lao động. Tuy nhiên, phần trăm để có thể tìm được một người kế toán giỏi bằng cách thức này thường không cao. Bởi những người thực sự giỏi họ đã chỗ làm ổn định. Rất ít khi thất nghiệp phải lên mạng hoặc đọc báo để tìm việc làm. Cách này chỉ thích hợp khi doanh nghiệp muốn tuyển những lao động phổ thông có tay nghề khá trở xuống hoặc những sinh viên mới ra trường.
– Dựa vào những mối quan hệ: Người phương đông rất coi trọng tình cảm, chính vì thế, trong các công việc họ rất dễ bị tình cảm chi phối. Chính vì vậy, các chủ doanh nghiệp thường dựa vào những mối quan hệ để rất có khả năng thuyết phục những người có tài năng về làm việc dưới trướng của mình. Hoặc có thể nhờ những mối quan hệ của các nhân viên cấp dưới để thuyết phục người khác về phục vụ cho công ty.
– Nhờ những công ty săn đầu người: Đây là cách tuyển nhân sự tốn kém nhất, có thể nhờ những công ty chuyên về việc săn những người tài giỏi để tìm nhân tài cho mình. Tuy nhiên, ngoài việc phải mất tiền cho công ty thì doanh nghiệp còn phải có một môi trường làm việc đủ lôi cuốn và chế độ đãi ngộ thật tốt mới có thể thu hút được nhân tài. Bởi vì ít ai chịu từ bỏ công việc đang làm để nhận một công việc khác kém hơn. Vì thế, cách này dường như chỉ được những công ty có tầm cỡ lớn áp dụng.
Tóm lại, vai trò của kế toán đối với nền kinh kế hiện nay là rất là quan trọng. Hoạt động của kế toán cần thiết ở tất cả các cơ quan hành chính cũng như các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình, quy mô. Và việc tuyển được một hệ thống kế toán tốt sẽ giúp doanh nghiệp lớn mạnh hơn không ít. Nhưng việc này không phải đơn giản. Nó nhờ vào vào nhiều yếu tố. Nhưng trên hết vẫn là “Tâm” và “Tầm” của mỗi doanh nghiệp kinh doanh.
-ST-
Deal Hot
